Sociaal Beheerder

Maak het verschil als Sociaal Beheerder bij Stimenz!

Wil je werken in een mooi dorpshuis? Ben jij communicatief vaardig, facilitair sterk en krijg je energie van een coördinerende rol? Heb jij affiniteit met wijkbewoners, ben je daadkrachtig en proactief? Lees snel verder!
 

Wat ga je doen?

Als sociaal beheerder heb je een uitdagende en zelfstandige rol waarin geen dag hetzelfde is. Jij bent verantwoordelijk voor het beheer van Ons Middelpunt in Doorwerth. Daarnaast verhuur je zalen, ben je het aanspreekpunt voor vrijwilligers, regel je de facilitaire zaken en het beheer van de dagelijkse kas. Met jouw doenersmentaliteit en oog voor mens en detail ben je een cruciale schakel binnen het team.

• Je zorgt ervoor dat Ons Middelpunt soepel draait en coördineert de dagelijkse gang van zaken, zodat de locatie minimaal vijf en maximaal tien dagdelen per week geopend kan zijn.
• Je coördineert de inzet van vrijwilligers. Daarbij kijk je talentgericht naar ieders kwaliteiten en zorg je voor een passende rol binnen Ons Middelpunt.
• Je coördineert activiteiten en programma's die plaatsvinden bij Ons Middelpunt.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van het pand en zorgt voor een veilige, gastvrije en goed onderhouden ontmoetingsplek.
• Je beheert de financiële administratie van Ons Middelpunt en houdt grip op het budget.
   

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding (bij voorkeur sociaal werk).
• Je hebt technisch inzicht en beschikt over praktische vaardigheden.
• Je bent sociaal sensitief.
• Je hebt een praktische instelling met organisatievermogen.
• Je bent een aanspreekpunt voor vrijwilligers, bezoekers en deelnemers.
• Je bent proactief en handelt ondernemend.
• Je hebt affiniteit met het ondersteunen van vrijwilligers.
• Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
   

Dit bieden wij jou

Een werkplek tussen gelijkgestemde, bevlogen, sociale collega’s die iedere dag weer hun steentje bijdragen aan onze missie: iedereen telt mee. We bieden je ruimte om eigen keuzes te maken, maar vooral ruimte om het verschil te maken! Verder krijg je van ons:

• Een jaarcontract met de intentie deze voort te zetten voor langere tijd. 
• Een salaris conform cao Sociaal Werk in functieschaal 6 
• Individueel keuzebudget met daarin onder andere 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. 
• Omdat we jouw ontwikkeling belangrijk vinden, bieden wij naast de goede primaire arbeidsvoorwaarden een loopbaanbudget. En is er ruimte om je te oriënteren en ontwikkelen in het brede sociaal werk-domein.

Onboarding

Wij vinden het belangrijk de ontwikkeling van onze medewerkers te stimuleren en de kwaliteit van ons werk te borgen. Daarom is voor Stimenz registratie als Sociaal Werker bij Registerplein een vereiste. Ben je nog niet geregistreerd? Dan helpen we je daar actief bij in de eerste maanden na je indiensttreding.

Voor alle nieuwe medewerkers die bij Stimenz in dienst komen is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Wij vergoeden de kosten van de aanvraag.

Enthousiast geworden?

We ontvangen graag je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Solliciteren kan tot en met 19 oktober. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met teammanager Frank Janse via 06- 82673316. De gesprekken vinden plaats in de week van 19 oktober 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Stimenz

Stimenz is een brede sociaal werkorganisatie op de Veluwe. We staan dichtbij mensen en sluiten in elke gemeente aan bij wat nodig is. Samen met inwoners, vrijwilligers en partners verbinden we individuele ondersteuning met de kracht van buurten en gemeenschappen, zodat iedereen zo zelfstandig, veerkrachtig en verbonden mogelijk kan leven. Iedereen telt mee. Onze missie: wij verbinden en versterken mensen en de samenlevingskracht op de Veluwe.

Het werkgebied van Stimenz omvat de gemeenten Apeldoorn, Barneveld, Ede, Elburg, Harderwijk, Heerde, Nunspeet, Oldebroek,  Putten, Renkum en Voorst.